企業(yè)文化
企業(yè)安全生產應急管理九條規(guī)定
點擊次數:15274次    發(fā)布時間:2016/7/26

一、必須落實企業(yè)主要負責人是安全生產應急管理第一責任人的工作責任制,層層建立安全生產應急管理責任體系。 

二、必須依法設置安全生產應急管理機構,配備專職或者兼職安全生產應急管理人員,建立應急管理工作制度。 

三、必須建立專(兼)職應急救援隊伍或與鄰近專職救援隊簽訂救援協議,配備必要的應急裝備、物資,危險作業(yè)必須有專人監(jiān)護。 

四、必須在風險評估的基礎上,編制與當地政府及相關部門相銜接的應急預案,重點崗位制定應急處置卡,每年至少組織一次應急演練。 

五、必須開展從業(yè)人員崗位應急知識教育和自救互救、避險逃生技能培訓,并定期組織考核。 

六、必須向從業(yè)人員告知作業(yè)崗位、場所危險因素和險情處置要點,高風險區(qū)域和重大危險源必須設立明顯標識,并確保逃生通道暢通。 

七、必須落實從業(yè)人員在發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時停止作業(yè),或在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所的權利。 

八、必須在險情或事故發(fā)生后第一時間做好先期處置,及時采取隔離和疏散措施,并按規(guī)定立即如實向當地政府及有關部門報告。 

九、必須每年對應急投入、應急準備、應急處置與救援等工作進行總結評估。 



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