人力資源
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| 【人事政策】 2010年第二季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場供求狀況分析 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 點擊次數(shù)：15819次 發(fā)布時間：2011/7/26 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2010年第二季度，中國人力資源市場信息網(wǎng)監(jiān)測中心對全國105個城市[1][1]的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場供求信息進行了統(tǒng)計分析。這些城市分布在全國各大區(qū)域，擁有市區(qū)人口約1.9億，約占全國地級以上城市市區(qū)人口的48.8%；擁有市區(qū)從業(yè)人員（含城鎮(zhèn)個體勞動者）5646萬人，約占全國地級以上城市市區(qū)從業(yè)人員的57.7%。本季度職業(yè)供求信息主要表現(xiàn)出以下幾方面特征[2][2]：
一、總體而言，勞動力需求與供給基本持平；與上季度和去年同期相比，勞動力供求人數(shù)均有較大幅度增長，求職人數(shù)增長幅度高于用人需求。
監(jiān)測城市中，用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)招聘各類人員約637.3萬人，進入市場的求職者約637.1萬人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率[3][3]約為1.00，與上季度相比下降了0.04，和去年同期相比上升了0.12。
從供求總量看，在本季度與上季度相同的96個城市中，本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別比上季度增加了15.7萬人和41.2萬人，各增長了2.9%和8.1%。在本季度與2009年第二季度相同的90個城市中，本季度需求人數(shù)和求職人數(shù)比去年同期分別增加了145.6萬人和 77.2 萬人，各增長了31.7%和14.7 %。
二、分區(qū)域，與上季度相比，東、中、西部城市勞動力供求人數(shù)均有所回升；與去年同期相比，三大區(qū)域城市勞動力需求人數(shù)均呈增長態(tài)勢，求職人數(shù)東、中部有較大幅度增長，西部地區(qū)略有減少。
從供求對比看，東、中、西部崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1、0.98、1.01。
從供求總量看，在本季度與上季度相同的96個城市中，本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別比上季度增加了15.7萬人和41.2萬人，各增長了2.9%和8.1%。在本季度與上季度相同的96個城市中，分區(qū)域，東、中、西部城市市場用人需求分別增加了5.8萬人、2.6萬人和7.2萬人，各增長了2.0%、1.9%和7.7%，求職人數(shù)分別增加了27.6萬人、5.3萬人和8.3萬人，各增長了10.0%、3.8%和9.0%。
在本季度與2009年第二季度相同的90個城市中，本季度需求人數(shù)和求職人數(shù)比去年同期分別增加了145.6萬人和 77.2 萬人，各增長了31.7%和14.7 %。在本季度與2009年第二季度相同的90個城市中，分區(qū)域，與去年同期相比，東部城市本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別增加了104.6萬人和71.4萬人，各增長了39.3%和24.0%；中部城市本季度的用人需求增加了21.2萬人，增長了17.4%，求職人數(shù)增長了6.2萬人，增長了4.5%；西部城市本季度的用人需求增加了19.9萬人，增長了27.7%，求職人數(shù)減少了0.3萬人，下降了0.4%。
三、分行業(yè)，企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)。
從行業(yè)需求看，80.7%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)，以上各行業(yè)的用人需求比重分別為32.4%、16.9%、12.8%、8.7%、5.5%和4.4%。其中，制造業(yè)和建筑業(yè)的用人需求分別占第二產(chǎn)業(yè)全部用人需求的82.7%和11.2%，二者合計為93.9%；批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求分別占第三產(chǎn)業(yè)全部用人需求的28.6%、21.8%、14.8%和9.3%，四項合計為74.5%。
與上季度相比，在本季度與上季度相同的96個城市中，制造業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)和居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的用人需求分別減少了18.0萬人、2.7萬人和1.1萬人，各下降了10.3%、7.4%和2.2%，批發(fā)和零售業(yè)和住宿和餐飲業(yè)的用人需求分別增加了18.1萬人和8.6萬人，各增長了22.2%和13.4%。
與去年同期相比，在本季度與2009年第二季度相同的90個城市中，制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求分別增加了55.4萬人、27.9萬人、21.9萬人、4.8萬人和5.9萬人，各增長了38.8%、37.0%、39.5%、9.9%和21.3%。
四、企業(yè)用人需求占主體；與上季度相比，港、澳、臺商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)的用人需求回落；與去年同期相比，港、澳、臺商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)的用人需求增長幅度較大，內(nèi)資企業(yè)中股份有限公司、有限責任公司、私營企業(yè)和聯(lián)營企業(yè)的用人需求增長幅度較大。
從用人單位看，96.9%的用人需求集中在企業(yè)，機關(guān)、事業(yè)單位的用人需求比重僅占0.8%，其他單位的用人需求比重為2.3%。在企業(yè)用人需求中，內(nèi)資企業(yè)占73.0%，其中以私營企業(yè)、有限責任公司和股份有限公司的用人需求較大，所占比重分別為26.2%、24.1%和9.8%，國有、集體企業(yè)的用人需求比重僅為4.6%；港、澳、臺商投資企業(yè)的用人需求比重為7.7%；外商投資企業(yè)的用人需求比重為9.0%；個體經(jīng)營的用人需求比重為10.3%。
與上季度相比，在本季度與上季度相同的96個城市中，企業(yè)用人需求增加14.6萬人，增長了2.8%。其中，內(nèi)資企業(yè)的用人需求增加21.0萬人，增長了5.4%；內(nèi)資企業(yè)中，有限責任公司、股份有限公司、私營企業(yè)的用人需求分別增長了2.5%、10.1%和7.4%；港、澳、臺商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)的用人需求分別下降了10.8%和15.5%。
與去年同期相比，在本季度與2009年第二季度相同的90個城市中，企業(yè)用人需求總體增加了144.9萬人，增長了32.8%。其中，內(nèi)資企業(yè)的用人需求增加了98萬人，增長了29.9%；內(nèi)資企業(yè)中，有限責任公司、私營企業(yè)、股份有限公司的用人需求分別增長了32.5%、33.5%、38.4%；港、澳、臺商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)的用人需求分別增長了58.2%和44.9%。
五、進入市場求職的人員中，新成長失業(yè)青年比上季度和去年同期均有較大幅度增長，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生增長幅度最大。
在所有求職人員中，失業(yè)人員[4][4]所占比重為52.8%，其中，新成長失業(yè)青年占25.3%（在新成長失業(yè)青年中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占45.9%），就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占15.5%，其他失業(yè)人員占12.0%；外來務(wù)工人員的比重為34.0%，外來務(wù)工人員是由本市農(nóng)村人員和外埠人員組成，其所占比重分別為12.9%和21.1%。
與上季度相比，在本季度與上季度相同的96個城市中，進入市場求職的人員中，新成長失業(yè)青年增加了28.8萬人，增長了24.0%，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生增加了18.8萬人，增長了35.5%；就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員增加了6.1萬人，增長了7.4%，其他失業(yè)人員增長了8.5%。外來務(wù)工人員中，本市農(nóng)村人員減少了13.8萬人，降低了15.4%；外埠人員增加4.1萬人，增長了4.5%。
與去年同期相比，在本季度與2009年第二季度相同的90個城市中，新成長失業(yè)青年的求職人數(shù)增加29.7萬人，增長24.3%，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生增加19.6萬人，增長38.4%，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的求職人數(shù)增加5.6萬人，增長6.4%，其他失業(yè)人員的求職人數(shù)增加10.7萬人，增長17.8%。外來務(wù)工人員中，本市農(nóng)村人員求職人數(shù)減少了近3.1萬人，下降4.0%；外埠人員的求職人數(shù)增加15.4萬人，增長了13.2%。
六、技能人才的供求集中在初、中級技術(shù)人員；高技能人才供不應(yīng)求，高級工程師、高級技師和技師的需求缺口較大。
從需求看，對技術(shù)等級有明確要求的占總需求人數(shù)的47.4%，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術(shù)員、工程師，其所占比重合計為40.1%。
從求職看，47.4%的求職者都具有某種技術(shù)等級，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術(shù)員、工程師，其所占比重合計為41.2%。
從供求狀況對比看，各技術(shù)等級的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1，勞動力需求大于供給。其中高級技師、技師和高級工程師的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為1.83、1.88、1.81。
七、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，餐廳服務(wù)人員、機械加工人員、力工、裁剪縫紉工等職業(yè)的用人需求較大，而物業(yè)管理人員、行政人員、財會人員、計算機操作員等職業(yè)的用人需求相對較小。（見附表）
附表：全國十大城市崗位需求和求職排行榜
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